讨薪拦货车？镇雄两派出所联动助6人拿到工资！
昨天 19:26
微生活小编
来自云南
镇雄微生活
来源：镇雄警方
原标题：从“对峙”到“对话” 镇雄公安化解劳资纠纷
矛盾纠纷调解
10月11日，场坝派出所与中屯派出所分别接到一物流公司报警称，其物流运输车辆及货物因劳资纠纷被人截留阻挡，请出警处理。
接警后，场坝派出所与中屯派出所场迅速展开调查。经调查，2025年3月，京某物流与方某达成合作，期间由方某自行招聘何某等6人参与货物配送工作。2025年10月在方某在合作结束后，未将此情况告知其招聘的何某等6名送货员，此举导致何某等人索要工资协商无果后，阻拦物流车辆。
了解情况后，场坝派出所与中屯派出所随即启动联合调解机制，民警首先安抚各方情绪，制止不当行为并组织京某物流负责人、方某、何某等人进行对话协商。经过民警的耐心调解，双方最终取得共识、达成和解，工人劳资纠纷得以解决，企业生产工作秩序恢复正常，双方均对调解结果表示满意。
10月13日，京东物流公司负责人先后向中屯派出所、场坝派出所赠送印有“支持企业发展 维护社会安宁”的锦旗，对民警及时处置纠纷表示感谢。
维权须依法，过激不可取： 遇到劳资纠纷或其他权益受损情况，应通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼等合法途径理性维权。采取拦路、阻工等过激行为不仅无助于问题解决，还可能触犯法律，承担相应责任。
有困难，找警察，更要找对路： 公安机关始终是人民群众的坚强后盾。遇到紧急情况或自身安全受到威胁时，请及时拨打110报警。对于劳资纠纷等民事矛盾，民警会尽力提供帮助和协调，但最终的解决仍需依靠法定的渠道和程序。
源头治理是关键：用工单位应切实履行支付劳动报酬的法定义务，保障劳动者合法权益。相关职能部门也将持续加强监管，从源头上减少欠薪纠纷的发生。
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