为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，根据工作需要，镇雄县退役军人事务局拟向社会公开招聘公益性岗位人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

有就业能力和就业愿望的、在公共就业服务机构登记失业的本县户籍就业困难人员：

1.零就业家庭中的登记失业人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；

4.有劳动能力的残疾人；

5.连续失业1年以上人员；

6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

7.被征地农民。

二、岗位要求

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；

2.思想政治素质好，品行端正，作风正派；

3.工作责任心强，好学上进，能吃苦耐劳，团结合作，具有较好的纪律性与自制能力；

4.具有正常履职的身体条件；

5.思想端正，身体健康，吃苦耐劳，能操作计算机办公软件的优先。

三、招聘原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2025年7月1日至2025年7月15日（工作日：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

2．报名地点：镇雄县退役军人事务局，联系电话：13466209443。

3．报名时所需材料：报名方式为现场报名。报名时携带本人近期红底免冠二寸照片3张、身份证、户口册、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件和《镇雄县退役军人事务局公益性岗位报名登记表》（见附件），个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

4．资格审查：由镇雄县退役军人事务局办公室负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格后方能进入下一步程序。

（二）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的确定为聘用对象。

（三）聘用管理

1．聘用人员由镇雄县退役军人事务局与其签订《昭通市公益性岗位聘用协议书》，实行一年一签制，续签总期限不超过3年。年度考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，按照公益性岗位管理规定，解除聘用协议。

2．此次招聘的公益性岗位人员不占用编制，不具有公职人员身份，不享受正式职工的相关待遇。

3．聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用协议。

4．聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。

四、工资待遇

1．一经录用，由镇雄县退役军人事务局与被聘用人员签订聘用协议。工资待遇按照最低工资标准执行。

2．按国家有关规定享受事假、病假等福利待遇。

五、组织实施及监督

招聘工作由镇雄县退役军人事务局组织实施。为保证招聘工作公正公平，招聘工作接受社会各界监督。

报名咨询及监督电话：13466209443。

附件：《镇雄县退役军人事务局公益性岗位报名登记表》

镇雄县退役军人事务局

2025年6月30日

　　报名表下载：

附件：镇雄县退役军人事务局公益性岗位报名登记表.doc